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DocuWare Mobile

DocuWare MOBILE

DocuWare für Ihre mobile und örtlich verteilte Belegschaft

Wenn Sie in der digitalen Wirtschaft ein modernes Geschäft aufbauen möchten, brauchen Sie die Flexibilität einer mobilen und örtlich verteilten Belegschaft. DocuWare unterstützt Sie bei der Entwicklung des neuen Produktivitätsmodells: jederzeit, überall, auf jedem Gerät.

Bequeme Erfassung. Sofortiger Zugriff. Garantierte Sicherheit.

Dokumenten-Management und Workflow-Automation von DocuWare bieten Ihnen aktuelle Geschäftsinformationen für jeden gerade ablaufenden Prozess. Dem Zugriff auf das richtige Dokument und dem Abschluss des richtigen Prozesses sollten keine Grenzen gesetzt sein.

Vertriebsaußendienst

Archivierte E-Mails, Kostenvoranschläge, Rechnungen, Angebote, Verträge, Präsentationen und sonstige Elemente des zentral archivierten Kundendatensatzes sind unterwegs, beim Kundenmeeting oder dem Treffen mit Partnern verfügbar.

Führungskräfte auf Reisen

Verträge, HR-Dokumente, Finanzberichte und Präsentationen sind für Manager auf Reisen nur einen Klick entfernt. DocuWare läuft auf Smartphones, Tablets und Laptops. Daher ist das Abrufen von Informationen und der Abschluss von Workflows jederzeit möglich.

Homeoffice

Teams und Einzelpersonen arbeiten immer häufiger von zu Hause. Langsame VPNs und chaotische Netzwerklaufwerke sind dabei Produktivitätskiller. DocuWare ermöglicht den sofortigen Zugriff auf Dokumente und Workflows.

Mehrere Standorte

DocuWare sorgt für einen nahtlosen Informationsfluss zwischen sämtlichen Teams, unabhängig von ihrem Standort. Schnelle, Cloud-basierte Workflows ohne Verzögerungen gewährleisten, dass jede Transaktion überall in Echtzeit stattfindet.

Vertriebsaußendienst

Archivierte E-Mails, Kostenvoranschläge, Rechnungen, Angebote, Verträge, Präsentationen und sonstige Elemente des zentral archivierten Kundendatensatzes sind unterwegs, beim Kundenmeeting oder dem Treffen mit Partnern verfügbar.

Führungskräfte auf Reisen

Verträge, HR-Dokumente, Finanzberichte und Präsentationen sind für Manager auf Reisen nur einen Klick entfernt. DocuWare läuft auf Smartphones, Tablets und Laptops. Daher ist das Abrufen von Informationen und der Abschluss von Workflows jederzeit möglich.

Homeoffice

Teams und Einzelpersonen arbeiten immer häufiger von zu Hause. Langsame VPNs und chaotische Netzwerklaufwerke sind dabei Produktivitätskiller. DocuWare ermöglicht den sofortigen Zugriff auf Dokumente und Workflows.

Mehrere Standorte

DocuWare sorgt für einen nahtlosen Informationsfluss zwischen sämtlichen Teams, unabhängig von ihrem Standort. Schnelle, Cloud-basierte Workflows ohne Verzögerungen gewährleisten, dass jede Transaktion überall in Echtzeit stattfindet.

Vertriebsaußendienst

Archivierte E-Mails, Kostenvoranschläge, Rechnungen, Angebote, Verträge, Präsentationen und sonstige Elemente des zentral archivierten Kundendatensatzes sind unterwegs, beim Kundenmeeting oder dem Treffen mit Partnern verfügbar.

Führungskräfte auf Reisen

Verträge, HR-Dokumente, Finanzberichte und Präsentationen sind für Manager auf Reisen nur einen Klick entfernt. DocuWare läuft auf Smartphones, Tablets und Laptops. Daher ist das Abrufen von Informationen und der Abschluss von Workflows jederzeit möglich.

Homeoffice

Teams und Einzelpersonen arbeiten immer häufiger von zu Hause. Langsame VPNs und chaotische Netzwerklaufwerke sind dabei Produktivitätskiller. DocuWare ermöglicht den sofortigen Zugriff auf Dokumente und Workflows.

Mehrere Standorte

DocuWare sorgt für einen nahtlosen Informationsfluss zwischen sämtlichen Teams, unabhängig von ihrem Standort. Schnelle, Cloud-basierte Workflows ohne Verzögerungen gewährleisten, dass jede Transaktion überall in Echtzeit stattfindet.

Mobile und örtlich verteilte Belegschaften sind die neue Normalität

Wir alle haben den Trend erkannt. Immer mehr Geschäfte werden über Mobilgeräte abgeschlossen und immer mehr Teams arbeiten verteilt. 

DocuWare hat 534 Unternehmer und Führungskräfte gefragt, ob ihre Beschäftigten während der Coronakrise von zu Hause arbeiten. Rund 29 % gaben an, dass einige Beschäftigte von zu Hause arbeiten, 30 % gaben an, dass alle Beschäftigten von zu Hause arbeiten. Somit managen fast 60 % der Unternehmen eine mobile Belegschaft.

Laden Sie die vollständige Infografik herunter, um zu erfahren, wie Sie im Vergleich zu Unternehmen abschneiden, die nicht auf die neue „Homeoffice-Belegschaft“ vorbereitet waren.

Nur 29 % der Unternehmen waren darauf vorbereitet, ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen.

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden.

Lösungen, die Teams maximale Flexibilität bieten

Ihre Teams liefern möglicherweise die besten Ergebnisse außerhalb der vier Wände und Beschränkungen eines traditionellen Büros. Wenn Sie die natürliche Flexibilität der Mobilität fördern, kann jeder Wissensarbeiter Workflows in seinem Geschäftskontext vorantreiben.

Zum Beispiel:

Einen Workflow starten: Fotografieren Sie ein Dokument und stoßen Sie basierend auf automatisch indexierten Daten einen neuen Prozess an.

An Prozessen teilhaben: Leiten Sie Dokumente zur Genehmigung weiter, steuern Sie Zusatzinformationen bei oder führen Sie einfach eine Ad hoc-Suche aus.

Aufgaben erledigen: Beantworten Sie Anfragen und treffen Sie fundierte Entscheidungen ohne Verzögerungen.

Eine Strategie mit maximaler Flexibilität fördert in Echtzeit agierende, agile Unternehmen, die jenseits von Büroräumen, Arbeitszeiten und Desktop-Computern operieren müssen. Sie spiegelt das verteilte Modell wider, das die Freiheit der Beschäftigten stärkt: jederzeit, überall, auf jedem Gerät.

Jederzeit

Zeitzonen und hektische Reisetätigkeiten stellen keine Hürde mehr dar. Bleiben Sie in einer asynchronen Welt immer am Ball.

global_preesence

Überall

Bleiben Sie überall auf der Welt in Verbindung: unterwegs, im Homeoffice, in einer Zweigstelle oder an jedem anderen Ort mit einer Netzwerkverbindung.

Auf jedem Gerät

Alle Technologien sind willkommen: Smartphones, Tablets, Laptops, Mac, Windows, iOS oder Android, WLAN oder 4G.

cloud_upload

Alles in der Cloud

Mit Browser-gestützten Clients und Rechenzentren in der ganzen Welt werden Teams in ihrer Produktivität synchronisiert.

Mobile und örtlich verteilte Belegschaften sind die neue Normalität

Wir alle haben den Trend erkannt. Immer mehr Geschäfte werden über Mobilgeräte abgeschlossen und immer mehr Teams arbeiten verteilt. 

DocuWare hat 534 Unternehmer und Führungskräfte gefragt, ob ihre Beschäftigten während der Coronakrise von zu Hause arbeiten. Rund 29 % gaben an, dass einige Beschäftigte von zu Hause arbeiten, 30 % gaben an, dass alle Beschäftigten von zu Hause arbeiten. Somit managen fast 60 % der Unternehmen eine mobile Belegschaft.

Laden Sie die vollständige Infografik herunter, um zu erfahren, wie Sie im Vergleich zu Unternehmen abschneiden, die nicht auf die neue „Homeoffice-Belegschaft“ vorbereitet waren.

Nur 29 % der Unternehmen waren darauf vorbereitet, ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen.

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden.

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Ihre Teams liefern möglicherweise die besten Ergebnisse außerhalb der vier Wände und Beschränkungen eines traditionellen Büros. Wenn Sie die natürliche Flexibilität der Mobilität fördern, kann jeder Wissensarbeiter Workflows in seinem Geschäftskontext vorantreiben.

Zum Beispiel:

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An Prozessen teilhaben: Leiten Sie Dokumente zur Genehmigung weiter, steuern Sie Zusatzinformationen bei oder führen Sie einfach eine Ad hoc-Suche aus.

Aufgaben erledigen: Beantworten Sie Anfragen und treffen Sie fundierte Entscheidungen ohne Verzögerungen.

Eine Strategie mit maximaler Flexibilität fördert in Echtzeit agierende, agile Unternehmen, die jenseits von Büroräumen, Arbeitszeiten und Desktop-Computern operieren müssen. Sie spiegelt das verteilte Modell wider, das die Freiheit der Beschäftigten stärkt: jederzeit, überall, auf jedem Gerät.

Jederzeit

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Überall

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Auf jedem Gerät

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Wir alle haben den Trend erkannt. Immer mehr Geschäfte werden über Mobilgeräte abgeschlossen und immer mehr Teams arbeiten verteilt. 

DocuWare hat 534 Unternehmer und Führungskräfte gefragt, ob ihre Beschäftigten während der Coronakrise von zu Hause arbeiten. Rund 29 % gaben an, dass einige Beschäftigte von zu Hause arbeiten, 30 % gaben an, dass alle Beschäftigten von zu Hause arbeiten. Somit managen fast 60 % der Unternehmen eine mobile Belegschaft.

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Nur 29 % der Unternehmen waren darauf vorbereitet, ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen.

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Ihre Teams liefern möglicherweise die besten Ergebnisse außerhalb der vier Wände und Beschränkungen eines traditionellen Büros. Wenn Sie die natürliche Flexibilität der Mobilität fördern, kann jeder Wissensarbeiter Workflows in seinem Geschäftskontext vorantreiben.

Zum Beispiel:

Einen Workflow starten: Fotografieren Sie ein Dokument und stoßen Sie basierend auf automatisch indexierten Daten einen neuen Prozess an.

An Prozessen teilhaben: Leiten Sie Dokumente zur Genehmigung weiter, steuern Sie Zusatzinformationen bei oder führen Sie einfach eine Ad hoc-Suche aus.

Aufgaben erledigen: Beantworten Sie Anfragen und treffen Sie fundierte Entscheidungen ohne Verzögerungen.

Eine Strategie mit maximaler Flexibilität fördert in Echtzeit agierende, agile Unternehmen, die jenseits von Büroräumen, Arbeitszeiten und Desktop-Computern operieren müssen. Sie spiegelt das verteilte Modell wider, das die Freiheit der Beschäftigten stärkt: jederzeit, überall, auf jedem Gerät.

Jederzeit

Zeitzonen und hektische Reisetätigkeiten stellen keine Hürde mehr dar. Bleiben Sie in einer asynchronen Welt immer am Ball.

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Überall

Bleiben Sie überall auf der Welt in Verbindung: unterwegs, im Homeoffice, in einer Zweigstelle oder an jedem anderen Ort mit einer Netzwerkverbindung.

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Wir möchten Ihnen DocuWare in Aktion zeigen

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DocuWare hat 534 Unternehmer und Führungskräfte gefragt, ob ihre Beschäftigten während der Coronakrise von zu Hause arbeiten. Rund 29 % gaben an, dass einige Beschäftigte von zu Hause arbeiten, 30 % gaben an, dass alle Beschäftigten von zu Hause arbeiten. Somit managen fast 60 % der Unternehmen eine mobile Belegschaft.

Laden Sie die vollständige Infografik herunter, um zu erfahren, wie Sie im Vergleich zu Unternehmen abschneiden, die nicht auf die neue „Homeoffice-Belegschaft“ vorbereitet waren.

Nur 29 % der Unternehmen waren darauf vorbereitet, ihre Mitarbeiter von zu Hause arbeiten zu lassen.

Erfahren Sie, wie Sie abschneiden.

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